19 september 2017 | Apenheul | Apeldoorn

De verwachting is dat medewerkers in de toekomst veel vaker wisselen van baan en zelfs meerdere banen tegelijkertijd hebben. Het gevolg hiervan is dat continue bijscholing noodzakelijk is voor een betere aansluiting op het werk. Tegelijkertijd is het misschien wel jouw grootste frustratie als HR-professional: er is een fors budget voor opleidingen, maar werknemers laten het grotendeels ongebruikt. Terwijl een leven lang leren en duurzame inzetbaarheid overal bovenaan de agenda staan. Organisaties moeten door de steeds feller wordende strijd om schaars talent, gedwongen nadenken over manieren om hun werknemers te motiveren en te managen. Dus hoe krijg je medewerkers in beweging?

Ontwikkel talentmanagement
Succesvolle organisaties onderscheiden zich door de mate waarin ze toegang hebben tot talent, dit talent ontwikkelen en weten te verbinden. Je kunt meer halen uit talentmanagement. Deze kansen liggen voor het grijpen en leer daarover tijdens 11e editie van het Nationaal Opleiding- en Ontwikkeling Event.

UITGELICHT Dierbare Collega’s - Over leren, delen en ontwikkelen bij apen en mensen
Keynote spreker Patrick van Veen vertelt ons wat wij kunnen leren van de chimpansees als het gaat om leren van elkaar, gebruik maken van elkaars expertise en het leren van nieuwe vaardigheden. Hij neemt je op humoristische wijze mee op een virtuele rondleiding langs de apen. Lees meer over deze keynote.

Hét nationale event voor de HRD-professional

  • In 1 dag op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van opleiden en ontwikkelen
  • Leer én ervaar de ‘Future of Learning’ en pas dit direct toe in je eigen organisatie
  • Stel je eigen programma samen, ontmoet andere HR professionals en deel kennis en ervaring met elkaar
  • Leer en ontwikkel jezelf op een bijzondere locatie én krijg de unieke mogelijkheid het gedrag van apen te vergelijken met je eigen medewerkers


“Het gaat niet meer alleen om het opdoen van vakkennis. Het belangrijkste is dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Het maakt niet uit wat ze gaan leren, áls ze maar gaan leren. Van belang is dat ze in beweging komen en starten!” - Erik Steenwelle, directeur NTI Zakelijk | lees het artikel

Inschrijven
Schrijf je nu snel in en profiteer van € 150 vroegboekkorting!

Initiatief van

Nationaal Opleiding & Ontwikkeling Event

Quotes deelnemers

Ruim 75 HRD-professionals bezochten het event in 2016 en beoordeelde het met een 8!

"Inspirerende vertellers, boeiend onderwerpen en de thema's sloten goed aan zodat het één geheel werd"

"Ik ben echt aangezet tot nadenken "

"Ik vond de afwisseling tussen de onderdelen goed. Misschien alleen wat interactie gemist tussen congresleden. Veel tot je nemen en weinig interactie om te kijken hoe een ander over bepaalde onderwerpen denkt"

"Strakke organisatie, goede sprekers algemeen gedeelte, deskundigheid van de sprekers en workshopleiders, goede verzorging, hoeveelheid deelnemers (gelukkig niet zo onoverzichtelijk groot)"

Download de gratis whitepaper

 

 

Interessant voor

Iedereen die wil leren hoe je medewerkers stimuleert om zichzelf te ontwikkelen. HR managers / directeuren; medewerkers HR; opleidingsmanager; medewerker opleidingen; beleidsmedewerkers; lijnmanagers / teamleiders; directieleden vanuit alle branches.